想象一下，有一个起重机操作员去爬驾驶室的梯子，这个任务他已经做了几百次了。但这一次，他忘了保持三点联系，在第二级滑倒。接线员摔断了腿，现在已经八个星期不能工作了。听起来熟悉吗？

大多数伤害很少是由通常与危险相关的任务造成的。实际上，大多数事故都是工人日常所面临的常见危险造成的。通常，这可以归结为受害方所说的轻率的错误，例如忘记穿戴个人防护装备（PPE）或不遵守他们已经执行过无数次的程序。

当我们对风险的感知低于应有水平时，事故就会发生。例如，尽管经常有绊倒的危险，但关注走路的危险是不正常的，因为我们每天都要走上千个无事故的步骤。因此，尽管这些错误通常是人为错误的结果，但也意味着它们是可以避免的。

工地自满：安全最大的敌人

足够频繁地完成任何任务，我们就会对自己安全地完成任务的能力充满信心，并且最终能够最大限度地减少（如果不是完全消除）我们头脑中的风险。不管是什么，从用电工作到在办公室里走来走去，我们做得越多，就越觉得这项任务的风险比它小，即使危险没有改变。

当工人，如我最初提到的起重机操作员，对小风险变得不敏感时，他们就不再关注这些风险。尽管风险看起来很小，但工作场所自满的后果却并非如此。

伤害可能发生，不仅是由于严重的捷径或粗心大意，而且是由于缺乏对小的、真正的危险的关注。在建筑业，我们的工人每天都要面对许多危险。当工人们经常与这些问题抗争时，他们更可能对风险有一种扭曲的看法。例如，在驾驶或在大型移动设备周围工作后，相比之下，驾驶你的汽车似乎很简单。这些盲点会发展成真正的危险，使我们或其他人处于危险之中。

克服自满情绪的四个技巧

这里的共同主题是缺乏关注和自满，这为轻率的错误打开了大门。那么，我们如何互相帮助，打击工地上的自满情绪呢？以下是一些提示：

1. 随时了解情况。通过培训、会议、简短的安全对话和提醒继续参与。现场条件每天都有变化，因此始终确保随时了解现场的任何潜在危险。
2. 报告危险和未遂事故.报告使项目团队能够收集信息，纠正当前的问题，防止将来发生事故和伤害。收集和分享关于我们错误的例子鼓励其他人也这样做。
3. 提出问题。如果你觉得自己对如何安全地做某事没有明确或充分的指导，不要害怕问问题。
4. 以身作则。许多轻率的错误都是由不良习惯造成的，例如走捷径、不穿戴适当的个人防护用品或忽视安全程序。塑造适当的行为和习惯可以在很大程度上保护自己和他人的安全。

记住，安全绝不是浪费时间。这是一个保护我们最大的资源，我们的人民的计划。