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我们努力成为最佳雇主的员工。我们的文化是驱动我们为客户打造业界领先的解决方案的创业和创新精神驱动。我们正在招聘在广泛的学科。

我们是100%员工持股,这要归功于我们的员工持股计划(ESOP),并专注于生成为我们的员工创造更多的机会,可持续的增长。我们重视协作和工作/生活平衡。

我们希望我们的员工,业主充分参与 - 在家里,在工作和他们的社区。我们为员工提供全方位的福利,包括全面的医疗和牙科计划,带薪休假(以及志愿者的时间关闭),在我们的员工持股计划参与,技术培训和职业发展资源,并获得我们的健康计划,以鼓励健康行为和选择。

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