迈克尔·埃尔南德斯是一个操作主管谁的作品我们的德克萨斯州休斯顿的办公室出来。此前，迈克尔还担任一个为我们的导师合作社实习程序，它提供了目前大学生从经验丰富的专业人员有机会获得行业经验和指导，帮助他们职业发展。随着我们的带薪实习项目再次今年夏天上升，所以我们问迈克尔对他作为一个合作社的导师和工作在布劳恩Intertec公司经历了几个问题。manbet体育滚球

你有多久曾在布劳恩Intertec公司，什么是你目前的角manbet体育滚球色？
我已经与布劳恩Intertecmanbet体育滚球公司近五年，我目前的营运主管/建筑材料测试经理。

如何是你最近一次与我们的带薪实习项目的经验？
这是作为一个导师和教练一个很好的机会。该合作社是非常渴望学习和体验，我们如何开展业务和日常工作的组成部分。这也是一个巨大的胜利有另一套的手在船上的帮助。

听起来你好象蛮喜欢的合作社的好奇心？
是的，它总是有趣的，花时间与期待学习什么，我们做了细节的候选人。我们的合作社有很多有关的书面工作的知识，但已准备好学习实践。训练过程很容易，因为他们赶紧拿起工作，并很好奇有关我们业务的许多方面。

什么样的项目，你是否也有对合作社的工作？
他们能够前往不同的地点，并有机会花费多天的实地进行观察/检查，并与我们的高级技术人员测试。他们也有机会花时间与我们的岩土工程师和进行各种实验室检查协调员。manbet万博app

你学到了什么与合作社工作时？
这真的帮助我增强我的技能训练。有时干脆直接提出的问题是最好的。考生可有不反映在他们的课程或校园大技能的活动，或者，他们可能会知道，他们需要在一定的区域内，以及实习将为他们提供这一点体验。问什么他们的带薪实习项目的期望是确定一个伟大的方式，他们是否了解公司，他们会做的工作。确保您和候选人都明确所涉及的工作和任何其他细节的第一步是有一个成功的设置。

你喜欢布劳恩Intertec公司和在这里工作是manbet体育滚球什么？
首先，我想说的公司的整体声誉和家庭文化是一大利好。这是伟大的，是一个公司的一部分，在各个层面关心员工。

最后，如果你可以给一个忠告有志合作社的，你会说什么？
以开放的态度，并相信自己和自己的能力。承诺110％到你的训练，最重要的，有乐趣。

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